这个问题不只在刘翔身上 。敢当逐渐成为一种默认的时评惯例 。更是一整套能让制度在日常运行中持续发挥作用的机制 。出了问题才靠集中整改推动，大赛年退役人数则更多 。是中国竞技体育要跨的第一道“栏” 。这种模式与治理现代化的要求也明显不符 。且未进行相关的退役安置；当巡视整改的外部要求出现后 ，
8月26日，巡视整改要求清理“在编不在岗” ，称上海市体育局要求他在买断和当教练之间二选一 ，既不可能，实则是将个人命运悬置于不确定之上 。靠一个个“看情况”“看关系”地去安置 ，9月10日 ，而在安置退役运动员这件事上，平时靠人情默契维持 ，刘翔在微博上发了一条求助帖 ，也没有办理正式的退役手续 。上海市体育局回应 ，希望网友给他点意见 。拿到49.4万元 ，制度始终没有真正跑起来 。都能在规则中找到自己的位置和出口。将依据规定妥善安置 。这种“在编不在岗”的状态持续了11年 。中国竞技体育要从“特殊化管理”走向“规范化治理”，11年间领取的全部工资补助982,935元，到底靠什么来保障 ？
刘翔退役后 ，
刘翔跨过了他的最后一道“栏” 。
刘翔的困境 ，人事关系一直留在上海体育系统 ，挂任团委副书记——兼职 、
海报新闻评论员 张静宁
刘翔又跨了一道“栏”，但这次不是110米栏 。从此与体育局再无关联 。当“特殊安排”取代了“制度安排” ，无论功勋大小 ，人事关系的了结才被提上日程。相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排，就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚 。这是功勋运动员退役后的常见安排 ：各地体育局需要一个方式“安顿”功臣 ，相关单位依据规则参与了收益分配 ，刘翔自己发文公布结果称其9月1日已完成买断 ，但刘翔随后在评论区追问 ：十年了才想起来安置，既没有明确的工作安排 ，这说明，
然而，“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行 ，分广告费的时候怎么不依法依规？
之后半个月 ，但它真正提出的问题是 ：退役运动员的安置 ，事情便长期搁置 ，是刘翔和上海体育局之间的纠葛 ，当天下午，也包括一套针对运动员管理的明确执行标准 ，不坐班 、加之双方都能从中获益 ，没有明确的制度要求 ，稳定的日常运作流程 。而运动员安置从“靠惯例”到“靠制度” ，在其商业价值较高的阶段 ，已捐给中华慈善总会用于西藏泥石流救灾 。
所以 ，也不公平 ，但是，无行政级别，运动员也需要一个体制内的身份兜底 ，官方没有再公布实质性进展。
这既包括对历史遗留问题的过渡安排 ，双方心照不宣 ，